信人莫疑 疑人莫信

    信人莫疑，疑人莫信，倘若做大事之人，任用人才時，應細心先考慮週詳，是否適合，及信得過此人否？才可錄用，倘得有懷疑恐防不忠，切勿任用，倘若能够任用此人，切勿疑神疑鬼，存心全意信託，力能你一力之臂，若偶然察覺稍有不正確行為，衹有立即割愛，切勿祈望轉佳，免致他日養虎為患，大错注成，無法挽回，等於每一業務，用一財政人員，切勿不放心交付重任，免犯不盡心盡力，倘若有懷疑，或有不忠行為，不可能處處關防，稍有疏忽，可大可小，應立刻斬釘截鐵，放棄此人，免除後患，有所謂；信人莫疑，疑人莫信，切勿仍有所祈望，他日會忠誠於你，终必鑄成大錯，出賣你的，不論至親，不論交情，不能因情感而誤事，做事决不能苟且，應有决策能力，因材任用，才不致出錯誤已，